留学生回国就业职位现状
近几年来，留学生归国就业成为时代潮流。对于代表着全球视野、学科前沿、海外生活经验的留学生，很多用人机构都纷纷伸出了橄榄枝。一些岗位会在职位描述中提到同等条件下，优先考虑留学生。猎聘大数据显示，从2022年新发留学生优先岗位分布的TOP20行来看，IT/互联网/游戏占比最多，为29.26%，比上年提高1.25分百分点。IT/互联网具有较大的就业吸纳空间，更灵活的工作方式和多元文化，与留学生的经历更为合拍。
留学生优先职位占比位居第二的是教育培训，为13.85%，比上年下滑了1.74个百分点。由于国家去年对教培市场的整顿，该行业发展速度放缓。科研技术/商务服务留学生优先职位以11.50%的占比位居第三，占比增幅最大，比上年增长了1.91个百分点。归国留学生学习商科和技术的较多，该行业具有专业更对口的优势。此外，能源/化工/环保、机械/制造和电子/通信/半导体的占比增幅也较为明显。
从2022年新发留学生优先职位的职能分布TOP15来看，位居前四的是留学生顾问、海外市场、外语教师和总助，这些岗位均可充分发挥留学生海外生活、学习优势的岗位。值得注意的是，近年来的新兴岗位如海外运营、跨境电商运营也跻身TOP15，位居第六、第十。
从新发留学生优先岗位的行业薪资来看，最高的是医疗健康，招聘平均年薪为30.92万元，比上年增长7.51%。电子/通信/半导体位居第二，为28.34万元；IT/互联网/游戏、金融的薪资位居第三、第四，为27.99万、27.36万元。从薪资涨幅来看，机械/制造幅度最大，从2021年的16.35万元增长到2022年的19.21万元，增长了17.50%，其次是能源/化工/环保，从2021年的23.92万增长到2022年的26.96万元，涨幅为12.69%。 |
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